Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Honda Maju Mobilindo Palembang. Tujuan penelitian Untuk Mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Honda Maju Mobilindo Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah…