PENGARUH KOMITMEN, PELATIHAN KERJA, KOMPENSASI DAN BUDAYA OEGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SUMSEL BABEL CABANG PALEMBANG (IWAN HERMAWAN NIM. 92220042)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH KOMITMEN, PELATIHAN KERJA, KOMPENSASI DAN BUDAYA OEGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SUMSEL BABEL CABANG PALEMBANG
(IWAN HERMAWAN NIM. 92220042)

Tesis Manajemen

PENGARUH KOMITMEN, PELATIHAN KERJA, KOMPENSASI DAN BUDAYA OEGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SUMSEL BABEL CABANG PALEMBANG (IWAN HERMAWAN NIM. 92220042)

IWAN HERMAWAN NIM. 92220042 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Perpustakaan Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Palembang Belum memasukkan lokasi

T604

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

92220042_COVER_PENGESAHAN_ABSTRAK_HLM.BAB_I_

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar