PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMPOERN…

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Ada Pengaruh Kompensasi atau disiplin kerja secara Simultan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sampoerna Agro Tbk Mesuji OKI. Tujuan penelitian ini Untuk Mengetahui Pengaruh Kompensasi atau disiplin kerja secara Parsial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sampoerna Agro Tbk Mesuji OKI. Jenis penelitian yang digunakan Asosiatif. Variabel yang digunakan …

PENGARUH KUALITAS PRODUK , HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN S…

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah, adakah pengaruh kualitas produk, harga dan promosi terhadap keputusan pembelian. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen sepeda motor Honda Scoopy yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palembang, sampel yang digunakan dalam penelitian berjumlah 80 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Samp…

PENGARUH VARIABEL MAKROEKONOMI TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (IHSG) DI…

Penelitianinibertujuanuntuk mengetahui pengaruh variabel makroekonomi (inflasi, suku bunga, dan kurs) terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah …

PENGARUH MOTIVASI KERJA DANDISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANIAH…

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Baniah Rahmat Utama. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Baniah Rahmat Utama. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif, dimana penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap varia…

PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

PERBEDAAN KUALITAS PRODUK ANTARA BODY MIST ESKULIN DAN BODY MIST IZZI PADA …

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah perbedaan kualitas produk body mist eskulin dan body mist izzi terhadap keputusan pembelian konsumen. Tujuannya untuk mengetahui perbedaan signifikan kualitas produk body mist eskulin dan body mist izzi terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan penelitian komparatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh masyarakat yan…

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA CV. KHARISMA ANTASHENA.

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja CV.Kharisma Antashena Palembang. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja CV.Kharisma Antashena Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Variabel yang digunakan adalah kepemimpinan , motivasi dan kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian…

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PT HINDOLI (A CARGILL C…

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah Adakah Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pemanenan PT Hindoli (A Cargill Company) Estate Sungai Pelepah Musi Banyuasin. Tujuanya untuk mengetahui adanya pengaruh antara Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pemanenan (A Cargill Company) Estate Sungai Pelepah Musi Banyuasin. Populasi penelitian di PT.…

PENGARUH KEPUTUSAN KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN YANG TE…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Keputusan Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan pada perusahaan yang terdaftar di Indeks Saham Syariah Indonesia. Penelitian ini dilakukan pada 34 perusahaan dari 315 perusahaan yang terdaftar di Indeks Saham Syariah Indonesia, yang dipilih melalui teknik purposive sampling dengan kriteria perusahaan yang membagikan dividen secara berturut-tur…

ENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER BER…

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Sumber Berkah Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data yang digunakam adalah kualitatif. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linear berganda. Dengan menggunakan Uji F dan Uji …