Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja secara bersama-sama maupun parsial terhadap kinerja karyawan pada Lembaga Penyiaran Publik (LPP) RRI Palembang? Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja secara bersama-sama maupun parsial terhadap kinerja karyawan pada Lembaga Penyiaran Publik (LPP) RRI Palembang. Penelitian ini dilakukan di Lembaga Penyiaran Publik (LPP) RRI Palembang. Populasi penelitian berjumlah 133 karyawan dengan sampel berjumlah 88 responden. Data yang diperlukan adalah data primer. Teknik pengumpulan data adalah kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan alat analisis regresi linear berganda, uji F, dan uji t. Hasil peneltian Y = 0,840 + 0,682X1 + 0,221X2 + 0,197X3. Hasil pengujian hipotesis dengan tingkat kepercayaan 95% menunjukkan ada pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja secara bersama-sama maupun secara parsial terhadap kinerja karyawan pada Lembaga Penyiaran Publik (LPP) RRI Palembang