Skripsi

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMPOERNA AGRO TBK MESUJI OKI

---

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Ada Pengaruh Kompensasi atau disiplin kerja secara Simultan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sampoerna Agro Tbk Mesuji OKI. Tujuan penelitian ini Untuk Mengetahui Pengaruh Kompensasi atau disiplin kerja secara Parsial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sampoerna Agro Tbk Mesuji OKI. Jenis penelitian yang digunakan Asosiatif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kompensasi, Disiplin kerja dan kinerja karyawan. Jumlah populasi sebanyak 70 orang dan sampel diambil sejumlah 59 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Probability sampling (simple random sampling). Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuesioner (angket). Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian membuktikan secara bersama-sama maupun parsial menunjukan ada pengaruh positif dan signifikan kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sampoerna Agro Tbk MESUJI OKI.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar