HE DEVELOPMENT OF PROBLEM BASED STUDENT WORKSHEETS ON THE WATER ANIMALS CLASS…

Competency-based curriculum emphasizes giving direct experience. One form of activity that is often carried out by junior high school science teachers in learning is observation and practice by using Student Worksheets (LKPD). But in fact the LKPD used as a learning resource so far seems boring and difficult to understand by students. Based on these problems, this study aims to develop Problem-…

THE DEVELOPMENT OF INTERACTIVE QUESTION TO MEASURE THE HIGH ORDER THINKING SK…

The assessment instruments used by several high school teachers in Palembang are still limited to the types of questions C1, C2, C3, and its paper-based application. This is due to the lack of guidelines for preparing HOTS questions and the low ability of teachers to use information technology. Based on this urgency, this study aimed to find out the validity, practicality, and effectiveness of …

PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN DISCOVERY LEARNING UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELA…

This type of research is Classroom Action Research (CAR) carried out in 2 cycles, each cycle consisting of 4 stages, namely (1) planning (2) implementation of actions (3) observation (4) reflection. This study aims to improve learning outcomes, namely attitudes, skills and knowledge of students on additives and addictive substances using the Discovery Learning model. The subject of this researc…

PENGARUH DISIPLIN, KOMPETENSI KEPRIBADIAN DAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHAD…

Tujuan: penelitian untuk mengetahui pengaruh disiplin, kompetensi kepribadian dan supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Seberang ULU 1 Palembang. Desain penelitian: menggunakan tipe asosiatif. Variabel yang digunakan terdiri dari variabel disiplin, kompetensi kepribadian dan supervisi kepala sekolah sebagai variabel bebas, serta kinerja guru sebagai variabel ter…

PENGARUH MOTIVAS, DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGA…

Tujuan : Penelitian ini bertujuan, untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja dan pengembangan karir secara bersama-sama dan parsial terhadap Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Selatan. Desain penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan menghubungkan antar variabel bebas dan terikat. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data …

ANALISIS PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA TERHADAP PEMALSUAN SURAT DALAM DOKUMEN KON…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DAN KINE…

Rumusan-rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Pelatihan Kerja dan Kompensasi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja dan Kinerja Karyawan di PT. Hamita Utama Karsa di Musi Banyuasin.Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Lokasi penelitian ini di Desa Tenggulang Baru, Kecamatan Sungai Lilin Kabupaten Musi Banyuasin, Palembang, Sumatra Selatan, Indonesia. Sampel dalam penelitian ini se…

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMPOERN…

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Ada Pengaruh Kompensasi atau disiplin kerja secara Simultan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sampoerna Agro Tbk Mesuji OKI. Tujuan penelitian ini Untuk Mengetahui Pengaruh Kompensasi atau disiplin kerja secara Parsial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sampoerna Agro Tbk Mesuji OKI. Jenis penelitian yang digunakan Asosiatif. Variabel yang digunakan …

PENGARUH VARIABEL MAKROEKONOMI TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (IHSG) DI…

Penelitianinibertujuanuntuk mengetahui pengaruh variabel makroekonomi (inflasi, suku bunga, dan kurs) terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah …

PENGARUH MOTIVASI KERJA DANDISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANIAH…

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Baniah Rahmat Utama. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Baniah Rahmat Utama. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif, dimana penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap varia…